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集團公司召開深化改革強化管理推進會

發布時間:2019-06-25 閱讀量:

   為進一步貫徹落實全市關于深化國企改革的最新要求,624日下午,集團公司召開深化改革強化管理推進會,總結前一階段改革管理工作,部署下一階段重點任務。董事長、黨委書記楊龍作講話,總經理胡建明主持會議。集團領導楊國新、戴鴻鳴、匡友本、陳如軍出席會議。

  楊龍在講話中強調,公司上下要進一步凝聚改革共識,聚焦改革目標,破解管理難題,著力解決好制約企業發展的結構性、體制性、機制性瓶頸問題,為集團高質發展注入更大活力。并指出,要充分認識當前深化改革的重要性迫切性,用全局的視角看改革,用破題的心態看改革,用發展的眼光看改革。要切實把握當前改革的主攻方向和重點,明確戰略管控定位,優化產業資本運作,完善公司治理結構,加強內控體系建設,推進激勵機制改革。要狠抓各項改革任務的落實,壓實責任抓落實,聚焦問題抓落實,強化作風抓落實。

  胡建明指出,在全公司上下沖刺“雙過半”的關鍵時間節點,召開深化改革強化管理推進會,起到了“增強信心、明確目標、推動工作”的預期效果。各單位要圍繞會議要求,以高度的政治自覺強化思想認識,以雷厲風行的作風推進改革和整改工作,以壯士斷腕的決心壓實責任,以標本兼治為目標建章立制,確保改革發展穩定各項工作達到預期目標。

  會上,集團有關部門解讀了公司人力資源制度改革實施方案,通報了各有關單位存在的突出問題和整改建議;集團領導圍繞分管工作剖析存在問題,提出具體要求;臺北、利海、氨綸、航運四家單位作了表態發言。

  各單位黨政主要負責人、集團總部行政部門負責人參加會議。

                                                (工 宣)

  


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