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董事長、黨委書記楊龍發表新春獻詞

發布時間:2018-02-13 閱讀量:

                 匯聚轉型升級改革創效的磅礴力量

——2018年新春獻詞

董事長、黨委書記  楊龍

新春獻瑞,佳節呈祥。

在深入貫徹落實集團公司一屆三次職代會和黨委工作會議精神之際,我們迎來了2018年新春佳節。在這辭舊迎新的美好日子里,我謹向奮斗在全公司各條戰線上的廣大員工致以節日的問候,向一年來關心支持工投集團改革發展的社會各界人士和各級領導表示衷心的感謝!

奮進的發展華章,源于工投人共同書寫。在過去的2017年,我們面對市場環境復雜多變等嚴峻形勢,全公司上下緊緊圍繞市委、市政府戰略部署,以“穩中提質、創新突破”為工作主題,聚焦目標,強力攻堅,盈利能力得到新提升、項目投資培育新動能、科技創新取得新突破、科學管理迸發新活力、和諧共建開創新局面,實現了企業效益、職工利益的雙提升。

美好的發展前景,更要工投人攜手創造。2018年,是貫徹十九大精神的開局之年,也是改革開放40周年。工投人要“不忘初心,牢記使命”,用“轉型升級改革創效”凝聚起最大共識,激發出最強能量。

新的思想旗幟,讓我們有了“轉型升級改革創效”的根本指針。我們要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,深入學習貫徹落實黨的十九大精神,扎實開展“引領轉型升級、助力改革創效”主題教育實踐活動,堅持全面從嚴治黨,集聚奮發有為精神力量,積極應對跨越發展的新挑戰。以高昂的精神狀態、務實的工作作風、抱團的攻堅合力,提升革故鼎新、激情創業的精神境界,磨練務實重干、風清氣正的團隊作風,營造融合聯動、和諧包容的發展氛圍。

新的奮斗目標,讓我們有了“轉型升級改革創效”的高遠視野。要聚焦改革創新價值取向,努力探尋轉型發展的新路徑,緊緊圍繞一屆三次職代會上明確的中心任務,以“質量第一,效益優先”為目標,重點做好打造新型產業體系、構建新型投資模式、搭建新型運行框架、完善新型動力系統、健全新型共享機制等各方面工作,奮力開創公司改革發展新局面。

新的發展要求,讓我們有了“轉型升級改革創效”的深厚底氣。當前,公司已步入動能加快轉換、實力整體提升的攻堅階段。我們要以高瞻遠矚的境界,注重運用戰略思維觀大勢、明方向,注重運用辯證思維看問題、找差距,注重運用底線思維筑根基、強保障。審時度勢,權衡利弊,解決好往哪走、怎么走、干什么、怎么干的方向性問題,保持正確航向。要以新理念為指引,在轉型發展方式上爭取新作為;以工匠精神為標桿,在升級管理質效上謀劃新舉措;以深化改革為引擎,在激發機制活力上實現新突破。通過思想革命引領行動變革,譜寫轉型發展新的篇章。

道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成。站在新的起點上,展望集團美好明天,我們豪情滿懷,信心百倍。讓我們以敢為人先的魄力、敢攀新高的激情、敢于擔當的勇氣,轉型升級求突破,改革創效謀跨越,勵精圖治、戮力同心,共同為打造“連云港市實體經濟的領軍企業、江蘇省區域發展的骨干企業、全國同類行業的知名企業”而不懈奮斗,將集團偉大事業推向跨越騰飛的嶄新境界!

 

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