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臺北投資公司:賦能提效,全力沖刺奪首勝

發布時間:2022-01-29 閱讀量:

新年伊始,面對轉型發展的重任,公司站位高遠,行動高效,變“冬閑”為“冬忙”,用實際行動譜寫“開局就是決戰、起步就是沖刺”大干快上新篇章。

一是推進思想再解放,提升轉型跨越新境界繼續把解放思想作為推動企業改革發展的法寶,大力開展“面對新形勢、謀劃新舉措、促進新發展”的“三新”解放思想大討論,組織廣大黨員在企業轉制、產業轉型、員工轉崗中進一步解放思想,立足崗位爭貢獻、跨越發展創新業。力求做到“四個進一步”即在辦事的眼界、魄力、手筆上進一步體現思想解放;在樹立創新經營理念、運作方式上進一步體現思想解放;在營造優化高效服務、寬松環境上進一步體現思想解放;在支持改革創新、營造創業氛圍上進一步體現思想解放。

二是推進產業再優化,夯實生產經營新基礎。積極推進礦鹵制鹽復產工作,全力推進冬準工作,切實加大生產設施投入,灘地內部供排水系改造,大力解決灘地利用率、產出率、優品率不高的問題,確保年產優質礦鹽20000噸,力爭30000噸。同時,加快鈣液原料基地建設,完成程圩班組150萬立方鈣液儲備池建設,目前原料鈣液收儲到位,公司開展“雙賽雙實”勞動競賽,進一步激發廣大員工多產鈣、產好鈣的積極性。

三是推進管理再升級,提升產業開發新速度。緊扣發展第一要務,加快項目推進步伐。落實領導負責制,公司領導實行掛包項目,做到重大部署親自安排、重要客商親自接待、重點項目親自洽談、重大問題親自協調,把主要精力集中用于項目的研究、實施、推進上,確保項目工作再上新臺階。推行項目部負責制,加快新產業“孵化”,對新產業、新經濟增長點項目,采取內部承包責任制,即項目化管理,做到運作有心、運作有方、運作有策、運作有效,堅持項目成熟一個,開發建設一個,投入運作一個,力求見效一個,確保項目開發的質量和效益,同時實現真正按勞分配激勵機制。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  (李靜賢)

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