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“五大工程”構(gòu)筑新徐圩和諧家園

發(fā)布時(shí)間:2023-06-27 閱讀量:

今年以來,徐圩投資公司工會(huì)圍繞“基礎(chǔ)提升”為核心,緊扣“轉(zhuǎn)型發(fā)展”新任務(wù),序時(shí)推進(jìn)基礎(chǔ)、提素、引領(lǐng)、民主、民心“五工程”,強(qiáng)基礎(chǔ)、重示范、促和諧,凝聚職工智慧和力量,構(gòu)筑新徐圩和諧家園。

基礎(chǔ)工程重理論。圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神等政治理論內(nèi)容,利用班前會(huì)、文娛活動(dòng)等平臺(tái),開展6場宣講活動(dòng),形成每周學(xué)習(xí)一小時(shí)的良好氛圍。組織20余名女職工赴市革命紀(jì)念館開展黨的二十大精神學(xué)習(xí)“實(shí)景課堂進(jìn)一步加強(qiáng)對黨性教育、歷史文化知識(shí)和工會(huì)各項(xiàng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

提素工程重活動(dòng)。圍繞“解放思想、提質(zhì)增效”工作主線,開展“解放思想善作為、提質(zhì)增效勇當(dāng)先”勞動(dòng)競賽、“大干二季度 目標(biāo)雙過半”立功競賽活動(dòng)。按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則,組織舉辦“雙創(chuàng)能力提升”“禮儀即規(guī)矩”、綠化養(yǎng)護(hù)、安全管理等培訓(xùn)9場,共計(jì)200余人次參加。

引領(lǐng)工程重示范。開展“弘揚(yáng)勞模精神 致敬最美奮斗者”主題系列活動(dòng),五一期間,共走訪慰問各級勞模先進(jìn)28名,為他們送上獻(xiàn)花和蛋糕卡共計(jì)9000元。繼續(xù)評選優(yōu)秀“三大員”,通過民主推選、復(fù)核資料,共評選優(yōu)秀員工典型7名,獲評員工進(jìn)行現(xiàn)場授牌表彰,擴(kuò)大示范效應(yīng)。

民主工程重維權(quán)。開展“女職工特殊權(quán)益職工代表專項(xiàng)巡視”、“職工代表安全專項(xiàng)巡視”,通過召開職工代表會(huì)商會(huì),收集熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)巡視內(nèi)容,提升巡視實(shí)效。開展安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治工作及女職工權(quán)益維護(hù)專項(xiàng)行動(dòng),為職工體面勞動(dòng)、舒心工作、全面發(fā)展提供保障。

民心工程重關(guān)愛。開展春節(jié)困難職工慰問活動(dòng),共計(jì)慰問職工172名,發(fā)放慰問金和慰問品8.13萬元;為2名因病致貧的家庭申請集團(tuán)困難救助金1萬元;及時(shí)做好大病救助金的繳納工作,共為712名職工繳納金額10.68萬元;持續(xù)開展生日送祝福活動(dòng),為194名在崗職工送去生日蛋糕卡和生日賀卡共計(jì)3.88萬元。(徐宣 徐工)

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