日前，徐圩投資公司紀緊扣2025年紀檢監察工作主題，聯系企業改革發展實際，堅持以制度建設為基石，以教育為根本、以監督為驅動，制定落實執紀監督新舉措，努力打好執紀監督“組合拳”，持續護航企業高質量發展。

制度筑基，織密監督網絡。通過制定完善保密制度、監察制度、學習制度等相關制度，不斷加強公司黨風廉政建設，全力打造標準化紀檢工作新模式。完善《“三重一大”決策制度》專項監督工作，查找薄弱環節和管理漏洞，確保決策科學規范。充分利用監督執紀“第一種形態”，深化領導班子“固定談話日”活動，聚焦重點崗位人員，圍繞工作廉政風險與八小時外自律深入交流，序時開展“開門納諫、閉門談心”廉政系列活動，將問題遏制在萌芽狀態。

教育固本，筑牢思想防線。 利用中心組學習、“三會一課”、網絡、微信等線上線下多種形式，組織黨員干部深入學習貫徹《中央八項規定》《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀，開展《集團公司警示案例匯編》和典型案例通報學習交流活動，突出重點對象，針對“一把手”、年輕干部、新提拔干部等重點群體，量身定制紀律培訓和警示教育方案，持續開展專題紀檢干部學習培訓，全面提升黨員干部廉潔意識與履職能力。

創新賦能，提升監督質效。深化“嵌入式”監督項目，圍繞需求分析、招標管理、應急臨時采購及采購人員等關鍵“嵌入點”，打好“嵌入式”監督“實招牌”，有效防范規避物資采購領域廉潔風險，促進企業合規經營。通過強化事前決策部署，事中監督跟蹤，事后反饋過程閉環管理，確保問題線索能夠及時發現、準確分析和有效處置。加強對“糾治違規吃喝”“三重一大”事項進行專項檢查，強化日常監督，讓監督無處不在。傾力打造廉潔共建協議，與工程合作方層層簽訂，雙方承諾恪守法規，杜絕一切行賄受賄等行為。（陳蓓蓓、戴月婷）